Използвайте 7 трика, за да се представите добре на интервю за работа
В днешно време разглеждането на автобиографията и провеждането на стандартното интервю за работа не е достатъчно за намиране на перфектния служител. Ето защо работодателите трябва да използват някои трикове. И повечето от тях са толкова прости, че кандидатите могат да се провалят, дори без да разберат. Ето кои са те.
1. Предлага ви чаша кафе с причина
Този тест набира популярност сред работодателите. В началото на интервюто шефът отвежда кандидата в кухнята и му предлага чаша кафе. След това внимателно следи какво ще направи с нея - ще попита къде да я сложи, ще я остави на масата или ще я измие.
Ръководителят на компанията за разработка на счетоводен софтуер “Xero Australia”, Трент Инес, който измисля този трик, казва, че той говори много за характера и маниерите на човека - повече от неговите отговори на действителните въпроси от интервюто за работа. Също така показва колко бързо кандидатът може да се впише в екипа. Най-доброто решение в този случай е да отидете в кухнята след интервюто и сами да измиете чашата.
2. Шефът умишлено ви държи в очакване
В действителност, тестът с чашата кафе е невинен трик. Ситуацията може да стане по-трудна, ако интервюто е насрочено за 9:00, но когато кандидатът пристигне рано в офиса, работодателят е все още зает и търсещият работа трябва да изчака още 10 минути. И след това още 10 минути. И след това още 15 минути.
Този трик може да покаже колко емоционално стабилен е кандидатът в стресови ситуации и доколко иска да получи тази позиция като цяло.
3. Интервюиращият внезапно започва да вика
Повишаването на тона, крещенето и дори използването на обидни думи е друг начин за моделиране на стресова ситуация и проверка на способността на кандидата да се противопостави на стреса. Специалистите съветват да запазите самообладание и да отговорите на въпросите от интервюто възможно най-спокойно.
4. Интервюиращият отправя странна молба и иска от вас да скочите от прозореца
Друга неприятна изненада за търсещия работа може да се крие зад ексцентрична молба - като скачане от прозореца, например. В този случай работодателят иска да разбере дали кандидатът е способен да мисли "извън кутията".
Може да използвате следния изход от тази ситуация: качете се на перваза и скочете на пода в стаята, в която се провежда интервюто. Никой не изяснява къде трябва да се приземите. Или може да шокирате шефа като зададете контра въпрос с възможност за постигане на успех: "Каква полза може да извлече компанията от моя скок?"
5. Работодателят изведнъж започва да се държи странно
Това е друг трик. Кандидатът може да бъде игнориран от интервюиращия по един или друг начин - гледане на екрана на компютъра или отговаряне на телефонно обаждане и напускане на стаята в средата на интервюто.
Този трик може да покаже как кандидатът ще привлече вниманието на интервюиращия и какво ще направи, за да излезе от ситуацията. Една от най-ефективните опции е да помолите събеседника да отложи интервюто за друг ден.
6. Кандидатът е представен на целия екип
Възможно е шефът да предложи на кандидата шанс за общуване с неговите потенциални колеги след интервюто - в офиса или извън него. Това не е просто учтив жест, а начин, по който работодателят да разберете мнението на служителите за кандидата.
7. Шефът изпуска химикала на пода
Друг тест, който може да помогне на работодателя да намери отзивчиви и добронамерени служители, е като изпусне своя химикал и наблюдава ответната реакция. Ако кандидатът се наведе и повдигне писалката, има голяма вероятност да бъде нает. Но ако остави на интервюиращия да го направи - не толкова.
brightside.me, misti.com
- Как да използвате езика на тялото при бизнес среща и интервю
- 6 начина да направите добро първо впечатление на интервю за работа
- Използвайте 10 психологически трика, ако искате да се представите добре на интервю за работа
- 13 неща, които могат да окажат влияние върху резултатите от вашето интервю за работа
СТАТИЯТА е свързана към
- Здрав дух
- Общуване
- 14 психологически трика за перфектно интервю за работа
- Запознайте се с Краси Георгиев – един вдъхновяващ съвременен пътешественик, организатор на състезания и диетолог
- гл. ас. д-р Добрин Георгиев: За да има смисъл съществуването ти, трябва да изградиш нещо на този свят - независимо какво
- Ваня Дункова за метода "Психомоторика": чрез играта и движението децата се учат да овладяват най-доброто за тях в живота
- Художничката Анжела Терзиева: изкуството винаги е истина
- Съществуват ли въпроси табу по време на интервю за работа?
- Най-ужасните и невероятни въпроси, зададени от работодателите
- Как да отговорим на няколко неудобни въпроса по време на интервю за работа
- Поведение и препоръки при подготовка за интервю за работа
- Втора стъпка преди интервюто за работа: изработване на индивидуална стратегия
Коментари към Използвайте 7 трика, за да се представите добре на интервю за работа